Munkavállalói jogosultságok: távollét, jelenlét, home office és a munkatársak láthatósága

Munkavállalónként eldöntheted, mit intézhet a saját felületén: kérhet-e szabadságot, rögzítheti-e a jelenlétét, állíthatja-e home office-ra a műszakjait, és mennyit lát a munkatársaiból. A jogosultságok csak a meghívott (tag) munkavállalóknál számítanak, de előre is beállíthatod őket.

Hol állítod be?

  1. Nyisd meg a munkavállaló adatlapját, és kattints a Szerkesztés gombra.
  2. Görgess a Jogosultságok kártyához.
  3. Állítsd be a mezőket, majd kattints a Mentés gombra.

A három kezelési jogosultság

Távollét kezelési jogosultság (alapérték: kérelem):

  • Csak megtekintés: látja a távolléteit és a szabadságegyenlegét, de nem kérhet újat.
  • Távollét kérelem leadás, amit az operátor felülvizsgál: kérelmet ad le, ami csak akkor érvényes, ha egy operátor elfogadja.
  • Távollétek kezelése felülvizsgálat nélkül: a rögzített távollét azonnal érvényes.

Jelenlét kezelési jogosultság (alapérték: kezelés):

  • Csak megtekintés: látja a jelenléti adatait, de nem módosíthatja.
  • Jelenlét kezelése felülvizsgálat nélkül: maga rögzíti és javítja a ténylegesen ledolgozott idejét.

Home office kezelési jogosultság (alapérték: kérelem):

  • Csak megtekintés: nem állíthatja home office-ra a műszakjait.
  • Home office kérelem leadás, amit az operátor felülvizsgál: kérheti, hogy egy műszakja home office legyen, az operátor dönt róla.
  • Home office kezelése felülvizsgálat nélkül: maga állítja home office-ra a műszakjait.

Mit lát a munkatársaiból?

  • Láthatja a munkatársai beosztását: a vele közös munkahelyen dolgozók beosztását is látja, nem csak a sajátját.
  • Láthatja a munkatársai elérhetőségeit: a Munkatársak oldalon a közös munkahelyen dolgozók email címét és telefonszámát is látja.
  • Láthatja az összes munkavállaló távollétét: nem csak a vele közös munkahelyen dolgozók, hanem a cég összes munkavállalójának elfogadott távollétét látja.

Ha az első kettő közül egyik sincs bekapcsolva, a munkavállaló nem látja a Munkatársak menüpontot. Az elfogadott távolléteket alapból a közös munkahelyen dolgozóknál látja, a harmadik kapcsoló ezt terjeszti ki mindenkire. A még el nem bírált kérelmeket a munkatársak nem látják.

Csomag- és egyéb feltételek

  • A távollét-kérelem és a felülvizsgálat nélküli kezelés csak olyan csomagban működik, amely tartalmazza a Munkavállalói szabadságkérelmek funkciót. Ilyen csomag nélkül a munkavállaló csak megtekinti a távolléteit.
  • A jelenlét kezelése csak Jelenléti nyilvántartás funkciót tartalmazó csomagban érhető el.
  • A jogviszony vége után a munkavállaló semmit nem módosíthat, csak megtekinthet.
  • A Beállítások oldalon dől el, hogy a munkavállalók rögzíthetnek-e jövőbeli jelenlétet (Műszakok és jelenlét kategória, Jövőbeli jelenlét rögzítése), és lehet-e negatív a szabadságegyenlegük (Szabadságok kategória, Negatív szabadságkeret).

Gyakori kérdések

Hogyan állítom be ugyanezt az összes munkavállalónál? A jogosultságokat munkavállalónként kell beállítani. Új munkavállalónál a Másolás átveszi egy meglévő munkavállaló jogosultságait is.

A munkavállaló nem tud szabadságot kérni. Mi lehet az oka? Ellenőrizd, hogy a Távollét kezelési jogosultság nem Csak megtekintés-e, hogy a csomagod tartalmazza-e a szabadságkérelmeket, és hogy nem járt-e le a jogviszonya.

Értesítést kapok a kérelmekről? Igen, a felületen mindig, emailben pedig akkor, ha az értesítési beállításaidban be van kapcsolva.